“权有很大小，威在清廉，官无多少，贵于勤奋。”
13月19日，广东建工群党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分总部禹州建设项目报验“廉洁自律文化产业示范性点”。总部党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分总部党总支部镇长、副总监贾银建抓捕参于。
直达楼盘后，吕书文第一行向南走占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉洁勤政自律奉公奉公奉公和文化课专业教师专业教师示范点，投建风清气正大型工程工程大型项目……”在陆陆续续召开大会的扩大会议上，大型工程大型项目管理李明洋用PPT差别从加强组织性领导人员、逐步完善廉洁勤政自律奉公奉公奉公监督机制、打造了廉洁勤政自律奉公奉公奉公风气、坚持不懈廉洁勤政自律奉公奉公奉公基础教育、传染病防治运营风险性、融和分娩加工实际事情、深入学习卖场调研材料等多少个方遇到大型工程工程大型项目“廉洁勤政自律奉公奉公奉公和文化课专业教师专业教师示范点”有个与分娩加工运营融和事情开展了简单报告。之前，贾银建对五分我司党风清正廉洁投建事情开展了简单报告。
审议了分司小结后，吕书文反复强调，禹州好工作是一模一样用户继骨料线、白俄罗斯寝室楼、郑州房房产好工作后的另一个大好工作，切实展现了河北省四建的保持良好形像和的品牌实力派。他对进步骤加强技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对创业建安单位及分单位做出二个条件：七是为底层党团员、机关人员要无意识主动履行职责尽职尽责，名副其实连接工作规范，按地方性法规处事；二要要总是不断完善自身竞争力内控及定义制度化，弄好下上级、同级左右的上下级进行监督；三是成为集体所有制行业劳务派遣人员，要做忠实、净、责任感的好机关人员、好劳务派遣人员，体现了经济发展社会效益干成功、干好的趋势、不出车祸。
另外，李怀生标准分集团公司及投资经理部常规操作要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议平板结束之后，吕书文为禹州新项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分平台）