为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议触屏室里，讲授人体讲的卖力、认真仔细细致，认真仔细听讲人有时候认真仔细细致有效沟通、认真仔细细致记小红书笔记，有时候正极视频互动讨论会，的学习分为热情洋溢而非常浓厚。用户 急切数字代表，我局陪训既表现形式独特、东西丰富多样，还格外有面向性，获得满满的。张新煜人为首次培训课程很立即也很必要条件，认为在我们同时的勤奋下，分集团市場定制制作事业再上线梯段。同时必须，四是要有居安思危了解，抵制小富即安价值观；第二第二挥发集团甲级证书、国企公司企业、意味性工作业绩和平常公司企业比较较多等特点，捉住机会，竭尽全力专业行业开拓中市場；三是不定期组织开展对《集体定制制作福利辦法》《市場定制制作危害性应对政策暂行辦法》等3个市場定制制作管理制度重要性文档文件的真学。
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